失業給付金の給付について
10月末付けで退職しました。（勤続年数は2年8ヶ月）
ネット検索をしていたら自己都合退社でも職業訓練を受けていれば3ヵ月後の給付は無くなるとあったのですが本当ですか。
職活をしていますが前職でもギリギリの給与で預金がありません。（会社都合にしてもらえない）
おまけに年金や健康保険の支払いもかさんで生活が困難必至です。
もし就職先が決まらない場合、給付に3ヶ月も待てない場合どうしたら良いのでしょう。
10月末付けで退職しました。（勤続年数は2年8ヶ月）
ネット検索をしていたら自己都合退社でも職業訓練を受けていれば3ヵ月後の給付は無くなるとあったのですが本当ですか。
職活をしていますが前職でもギリギリの給与で預金がありません。（会社都合にしてもらえない）
おまけに年金や健康保険の支払いもかさんで生活が困難必至です。
もし就職先が決まらない場合、給付に3ヶ月も待てない場合どうしたら良いのでしょう。
自己都合の退職場合、ハローワークに離職申請をして待機7日を経過してから
3ヶ月の給付制限があります
その3ヶ月給付制限中に職業訓練が決まれば給付が前倒し出来ます
ただ、昔と違って定員も少なく、面接もあり狭き門になっています
「職業訓練受けます!」「はーい」とは行かない事だけは理解してください
2年8ヶ月勤務と言う事は給付日数90日のはずです
職業訓練が受けれたとしても90日には変わりありません
90日を過ぎた時の方が、今よりも厳しいと思いますよ
給付を充てにせず、アルバイトでも探してまず収入を確保する方が先決だと思いますよ
3ヶ月の給付制限があります
その3ヶ月給付制限中に職業訓練が決まれば給付が前倒し出来ます
ただ、昔と違って定員も少なく、面接もあり狭き門になっています
「職業訓練受けます!」「はーい」とは行かない事だけは理解してください
2年8ヶ月勤務と言う事は給付日数90日のはずです
職業訓練が受けれたとしても90日には変わりありません
90日を過ぎた時の方が、今よりも厳しいと思いますよ
給付を充てにせず、アルバイトでも探してまず収入を確保する方が先決だと思いますよ
労災事故に遭ったのですが、派遣先の会社が責任の所在をはっきりさせずに、
偶然起きた不幸な事故でかたずけようとしています。
私の仕事は派遣先の会社でフォークリフトに乗り倉庫での出庫作業をしています。
事故はフォークリフトから降りて待機している時に起きました。
倉庫内からコンベアに乗って出てきた荷物（パレット積み12Kg×60個＝720Kg）がセンサーの誤作動で所定の停止位置で
止まらず、そのまま流れ出てきて荷物の下敷きになりました。約、2Mの高さから降ってきました。
額が割れ顔面血だるま状態でしたが救急車は呼ばず、会社の車で病院に行きました。怪我の内容は、額8針・耳3針・頭部打撲・左上腕打撲など3週間安静の診断でした。
医者からは、一歩間違えば死んでいたねと言われ、被っていたヘルメットは真っ二つです。先日仕事復帰したのですが、脳の圧迫感・吐き気がひどく2日勤務していままた休養中です。
将来の不安もあり保障なども考えていますが、派遣先の会社から誠意が感じられず、納得がいかない状態です。
事故が起きた日に労基署・警察に報告せず、次の日には現場の改善工事をしてしまい証拠隠滅か？と疑問が残ります。
また家族に事故報告の連絡が来たのは一週間経ってからです。
待機していた場所は立ち入り禁止＆危険指定区域ではなく、私に過失は無いというのが現場に居た他の人たちの意見です。
この場合派遣先の会社はどのような罪に問われますか？
損害賠償請求はできるのでしょうか？
良きアドバイスを宜しくお願いします。
偶然起きた不幸な事故でかたずけようとしています。
私の仕事は派遣先の会社でフォークリフトに乗り倉庫での出庫作業をしています。
事故はフォークリフトから降りて待機している時に起きました。
倉庫内からコンベアに乗って出てきた荷物（パレット積み12Kg×60個＝720Kg）がセンサーの誤作動で所定の停止位置で
止まらず、そのまま流れ出てきて荷物の下敷きになりました。約、2Mの高さから降ってきました。
額が割れ顔面血だるま状態でしたが救急車は呼ばず、会社の車で病院に行きました。怪我の内容は、額8針・耳3針・頭部打撲・左上腕打撲など3週間安静の診断でした。
医者からは、一歩間違えば死んでいたねと言われ、被っていたヘルメットは真っ二つです。先日仕事復帰したのですが、脳の圧迫感・吐き気がひどく2日勤務していままた休養中です。
将来の不安もあり保障なども考えていますが、派遣先の会社から誠意が感じられず、納得がいかない状態です。
事故が起きた日に労基署・警察に報告せず、次の日には現場の改善工事をしてしまい証拠隠滅か？と疑問が残ります。
また家族に事故報告の連絡が来たのは一週間経ってからです。
待機していた場所は立ち入り禁止＆危険指定区域ではなく、私に過失は無いというのが現場に居た他の人たちの意見です。
この場合派遣先の会社はどのような罪に問われますか？
損害賠償請求はできるのでしょうか？
良きアドバイスを宜しくお願いします。
詳しいことはわかりませんが、
結論から言えば、賠償請求もできるし、
会社は雇用者としての安全配慮義務・労働監督責任
などが問われるのではないでしょうか？
後、労災隠しですね。
そんな大変な事故のあわれて、とても苦しい思いを心身ともに
されてほんとうにたいへんですね。
何よりもご自身のお体のことを気遣ってあげてください。
この件に関しまして、ご本人さんがすることはより早く動くことです。
職場での立場もあるでしょうが、
まずは、労働基準監督署に行って話しをしましょう。
治療費や休業補償などはしてくれているのでしょうか?
されていないなら、法的な手続きとして弁護士さんに相談されてみてはいかが
でしょうか？
すいません、漠然とした内容しかかけなくて。
結論から言えば、賠償請求もできるし、
会社は雇用者としての安全配慮義務・労働監督責任
などが問われるのではないでしょうか？
後、労災隠しですね。
そんな大変な事故のあわれて、とても苦しい思いを心身ともに
されてほんとうにたいへんですね。
何よりもご自身のお体のことを気遣ってあげてください。
この件に関しまして、ご本人さんがすることはより早く動くことです。
職場での立場もあるでしょうが、
まずは、労働基準監督署に行って話しをしましょう。
治療費や休業補償などはしてくれているのでしょうか?
されていないなら、法的な手続きとして弁護士さんに相談されてみてはいかが
でしょうか？
すいません、漠然とした内容しかかけなくて。
マークスアンドウェブのハーバルアミノシャンプーは石鹸シャンプーですか？アミノ酸系シャンプーですか？
石鹸シャンプーの場合、やはり使い始めはベタベタしますか？
乾燥とアレルギー体質によると思われる頭皮の荒れがひどくシャンプージプシーをしています。
石鹸シャンプー(ナチュロンシャンプー泡タイプ)は１度使ってみて、説明サイトの通りに洗い、よくすすいだのですがベタベタ感が残り、しかも毛先はパサパサしてひどい静電気が発生し人前には出られない状態になってしまいました。
いろいろＱ＆Ａサイトを検索し、マークスアンドウェブのハーバルアミノシャンプーがよいという声が多かったのでホームページで確認したところ、カリ石ケン素地がメインなので石鹸シャンプーなのかと。ベタベタ、パサパサ、静電気は避けたいのですが、使用されている方、詳しい方、石鹸シャンプー特有のベタベタ感があるか教えて頂けますか？
ちなみに、今はデミのミレアム シャンプーを使っていますがなぜか頭皮に痒みが出ます。
長文失礼致しました。
石鹸シャンプーの場合、やはり使い始めはベタベタしますか？
乾燥とアレルギー体質によると思われる頭皮の荒れがひどくシャンプージプシーをしています。
石鹸シャンプー(ナチュロンシャンプー泡タイプ)は１度使ってみて、説明サイトの通りに洗い、よくすすいだのですがベタベタ感が残り、しかも毛先はパサパサしてひどい静電気が発生し人前には出られない状態になってしまいました。
いろいろＱ＆Ａサイトを検索し、マークスアンドウェブのハーバルアミノシャンプーがよいという声が多かったのでホームページで確認したところ、カリ石ケン素地がメインなので石鹸シャンプーなのかと。ベタベタ、パサパサ、静電気は避けたいのですが、使用されている方、詳しい方、石鹸シャンプー特有のベタベタ感があるか教えて頂けますか？
ちなみに、今はデミのミレアム シャンプーを使っていますがなぜか頭皮に痒みが出ます。
長文失礼致しました。
ハーバルアミノシャンプーは石鹸シャンプーとアミノ酸系のブレンドです！！
石鹸シャンプーとはかなり使用感が違いますので、個人的には石鹸シャンプーよりは全然良いと思います。
さらに刺激が少ないモノをお探しであれば、少々高いですがアミノ酸系のみを使用したモノが良いと思います。
石鹸シャンプーとはかなり使用感が違いますので、個人的には石鹸シャンプーよりは全然良いと思います。
さらに刺激が少ないモノをお探しであれば、少々高いですがアミノ酸系のみを使用したモノが良いと思います。
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