システムエンジニアのライフプラン
転職を考えています。
ネットワークエンジニアとしての仕事に就きたかったのですが、
推薦求人で、ハローワークからその企業に人材を打診していただいたところ、
ネットワークエンジニアの求人は実務経験がないとダメなものの、
未経験の人でもできそうな仕事があり、紹介したいので面接に来てくださいと連絡を受けました。
実際に面接に行ったところ、システム管理運用という内容の仕事で、
外資系の会社で、ヘルプデスク、テクニカルサポート業務が中心らしいのですが、
どうもシステムエンジニアとしてのライフプランが見えてきません。
ネットワークエンジニアという仕事の場合、
サーバの運用をしながら資格の勉強をし、
パケットの構造や仕組みを（難しい表現ですが）極めて行きたいと思っていました。
最終的にはサーバの構築が軽々できる程度で、
ネットワークに関してはほぼ極めた状態になりたいと思っていました。
しかしながら、今回、この職業を紹介されたのも何かの縁でしょうし、
ハローワークの方も紹介求人ですし、優良企業らしく、すごく薦めてくれています。
会社の雰囲気も悪くはなかったです。
もし、ネットワークエンジニアではなく、この企業でシステムエンジニアとしての道を進んだ場合、
どのようなライフプラン、およびキャリアプランを組んで行けばいいでしょうか？
企業としては、将来的には英語を話せるようになって欲しいそうです。
ネットワークエンジニアとしてのパソコン相手にキーボードを叩いたり、
ずっと向き合っているのも、つまらないのかな？と思っています。
システムエンジニアに限らずそうですが、人とコミュニケーションを取るのも、
人生面白いと思っています。
しかし、何かを極める、没頭するという、自分の資質とはちょっとかけ離れてるように思います。
そこで質問です。
1、システムエンジニアとしての道を進んだ場合、将来的に何かを極めるようなものはあるのでしょうか？
2、ライフプラン・キャリアプランはどのようなものになりますでしょうか？
3、システムエンジニアという仕事はやりがいのある仕事でしょうか？
4、資格よりも、技術でしょうか？また、技術力は養えるのでしょうか？
一概にシステムエンジニアと言っても、幅がかなりあると思いますので、
物流系のシステム構築のヘルプデスク、テクニカルサポートの電話応対などのようです。
長い文章になりましたが、最後まで読んでくださってありがとうございました。
転職を考えています。
ネットワークエンジニアとしての仕事に就きたかったのですが、
推薦求人で、ハローワークからその企業に人材を打診していただいたところ、
ネットワークエンジニアの求人は実務経験がないとダメなものの、
未経験の人でもできそうな仕事があり、紹介したいので面接に来てくださいと連絡を受けました。
実際に面接に行ったところ、システム管理運用という内容の仕事で、
外資系の会社で、ヘルプデスク、テクニカルサポート業務が中心らしいのですが、
どうもシステムエンジニアとしてのライフプランが見えてきません。
ネットワークエンジニアという仕事の場合、
サーバの運用をしながら資格の勉強をし、
パケットの構造や仕組みを（難しい表現ですが）極めて行きたいと思っていました。
最終的にはサーバの構築が軽々できる程度で、
ネットワークに関してはほぼ極めた状態になりたいと思っていました。
しかしながら、今回、この職業を紹介されたのも何かの縁でしょうし、
ハローワークの方も紹介求人ですし、優良企業らしく、すごく薦めてくれています。
会社の雰囲気も悪くはなかったです。
もし、ネットワークエンジニアではなく、この企業でシステムエンジニアとしての道を進んだ場合、
どのようなライフプラン、およびキャリアプランを組んで行けばいいでしょうか？
企業としては、将来的には英語を話せるようになって欲しいそうです。
ネットワークエンジニアとしてのパソコン相手にキーボードを叩いたり、
ずっと向き合っているのも、つまらないのかな？と思っています。
システムエンジニアに限らずそうですが、人とコミュニケーションを取るのも、
人生面白いと思っています。
しかし、何かを極める、没頭するという、自分の資質とはちょっとかけ離れてるように思います。
そこで質問です。
1、システムエンジニアとしての道を進んだ場合、将来的に何かを極めるようなものはあるのでしょうか？
2、ライフプラン・キャリアプランはどのようなものになりますでしょうか？
3、システムエンジニアという仕事はやりがいのある仕事でしょうか？
4、資格よりも、技術でしょうか？また、技術力は養えるのでしょうか？
一概にシステムエンジニアと言っても、幅がかなりあると思いますので、
物流系のシステム構築のヘルプデスク、テクニカルサポートの電話応対などのようです。
長い文章になりましたが、最後まで読んでくださってありがとうございました。
その会社でいいと思います。システムエンジニアはある程度の歳になったらリーダーになって部下を使って，育ててプロジェクトを工程通りに進めることになります。それが出来ないと技術力が高くても偏屈なプログラマーか使い捨てプログラマーとなって終わりです。つまり技術力の他にコミュニケーション能力がとても大切になります。あこがれる尊敬できる先輩エンジニアに会社で出会えたならその人について学べればラッキーです。
頑張ってください。サポートセンターは検索能力とコミュニケーション能力のつく修業の場です。
頑張ってください。サポートセンターは検索能力とコミュニケーション能力のつく修業の場です。
ハローワークって、土日も開いてますか？
また、平日は何時から何時までですか？？
つまらない質問ですみませんが、よろしくお願いします。
また、平日は何時から何時までですか？？
つまらない質問ですみませんが、よろしくお願いします。
土曜日は１０時から１７時、平日は８時半から１９時まで利用できますが、平日の１７時から１９時と土曜日は求人閲覧と相談・紹介のみですね。
※ハローワーク川越の利用ガイドより
※ハローワーク川越の利用ガイドより
納得できない。損害賠償請求はできませんか？
育休中の派遣社員です。
4月1日から復職予定だったのですが、3月2日に電話があり、
「派遣先で新入社員をたくさん入れたから、あなたが戻ってくる場所が無くなった。
次の仕事をがんばって探してください。」と言われました。
その後、いろいろと問題が浮上したのですが（解雇か自己都合か、とか、出産前に会社が出勤拒否した日数にかかる休業手当とか、他）、結局私にとっては都合の悪い結果しか残りませんでした。
（以前の職場とは別の店舗なら仕事ができるが、通勤時間が1時間ほど長くなる。でも、ハローワークで言う無理な通勤距離は「2時間以上」なので、結局自己都合退職になる。産前に、自分やお医者様の判断では仕事ができる状況にあったのに、会社側が出勤を拒否した点では、「安全配慮義務」の観点から、労働基準監督署では、休業手当を支払え、とは言えない。確かに、男女雇用機会均等法の観点から言えば、不利益な扱いにならないとも言い切れないが、拘束力は無い、など）
結局自己都合で退職するしかないか、と、半ばあきらめの気持ちもあって、鬱々と仕事探しをしていたのですが、
昨日、フリーペーパーに、私が勤務していた店舗（派遣先の会社）の求人がありました。
社員・アルバイトともに、全店舗対象で。
これって、派遣元が私に対して言った説明と明らかに矛盾してませんか？
で、正直、もうこれ以上嫌な気持ちで仕事するのも嫌だし、退職したい気持ちもあるんですが、
このまま泣き寝入って自己都合、は、絶対イヤなんですが、何とか「会社都合」にできませんか？
もっというなら、この3週間、4ヶ月の子どもをつれまわして、あっちこっち仕事探しとか相談とか行きまくった
肉体的精神的苦痛に対して、損害賠償請求とかできませんか？
育休中の派遣社員です。
4月1日から復職予定だったのですが、3月2日に電話があり、
「派遣先で新入社員をたくさん入れたから、あなたが戻ってくる場所が無くなった。
次の仕事をがんばって探してください。」と言われました。
その後、いろいろと問題が浮上したのですが（解雇か自己都合か、とか、出産前に会社が出勤拒否した日数にかかる休業手当とか、他）、結局私にとっては都合の悪い結果しか残りませんでした。
（以前の職場とは別の店舗なら仕事ができるが、通勤時間が1時間ほど長くなる。でも、ハローワークで言う無理な通勤距離は「2時間以上」なので、結局自己都合退職になる。産前に、自分やお医者様の判断では仕事ができる状況にあったのに、会社側が出勤を拒否した点では、「安全配慮義務」の観点から、労働基準監督署では、休業手当を支払え、とは言えない。確かに、男女雇用機会均等法の観点から言えば、不利益な扱いにならないとも言い切れないが、拘束力は無い、など）
結局自己都合で退職するしかないか、と、半ばあきらめの気持ちもあって、鬱々と仕事探しをしていたのですが、
昨日、フリーペーパーに、私が勤務していた店舗（派遣先の会社）の求人がありました。
社員・アルバイトともに、全店舗対象で。
これって、派遣元が私に対して言った説明と明らかに矛盾してませんか？
で、正直、もうこれ以上嫌な気持ちで仕事するのも嫌だし、退職したい気持ちもあるんですが、
このまま泣き寝入って自己都合、は、絶対イヤなんですが、何とか「会社都合」にできませんか？
もっというなら、この3週間、4ヶ月の子どもをつれまわして、あっちこっち仕事探しとか相談とか行きまくった
肉体的精神的苦痛に対して、損害賠償請求とかできませんか？
派遣元の話と、派遣先の求人は別物でしょう。
矛盾を感じるのは理解できますが、派遣先の会社の求人は直接雇用の求人ですしね。
基本的に派遣なんですよね？
派遣会社の社員であって、派遣先の社員ではないんですから・・・。
派遣会社を利用する会社は都合よく人を入れたり、少なくしたり出来るから派遣会社を利用するんです。
少々高くてもね。
そこで働く人（派遣社員）はそれらも理解して働いているものと思っていました。
それが理解できなければ、直接雇用してもらえる会社で働くべきです。
今回の出産に絡む一連の休暇なども違ったのではないでしょうか。
肉体的精神的苦痛といっても、ハローワークで言われた点などから法的には苦痛はないという解釈になってしまいます。
当然、損害がないのですから賠償請求も出来ません。
仕事探しも大変でしょうけど、すっぱり忘れて新しい職場探すことに専念された方が懸命だと重います。
補足に関して
余計に駄目押ししてしまうかもしれませんがご容赦ください。
親会社としては、不要な社員を出向させ、最終的に退社させる機能を持っていることになりますね。
多分法的にもクリアしているのでしょう。
そんな会社に勤務してしまったのです。
気持ち切り替えましょう！
矛盾を感じるのは理解できますが、派遣先の会社の求人は直接雇用の求人ですしね。
基本的に派遣なんですよね？
派遣会社の社員であって、派遣先の社員ではないんですから・・・。
派遣会社を利用する会社は都合よく人を入れたり、少なくしたり出来るから派遣会社を利用するんです。
少々高くてもね。
そこで働く人（派遣社員）はそれらも理解して働いているものと思っていました。
それが理解できなければ、直接雇用してもらえる会社で働くべきです。
今回の出産に絡む一連の休暇なども違ったのではないでしょうか。
肉体的精神的苦痛といっても、ハローワークで言われた点などから法的には苦痛はないという解釈になってしまいます。
当然、損害がないのですから賠償請求も出来ません。
仕事探しも大変でしょうけど、すっぱり忘れて新しい職場探すことに専念された方が懸命だと重います。
補足に関して
余計に駄目押ししてしまうかもしれませんがご容赦ください。
親会社としては、不要な社員を出向させ、最終的に退社させる機能を持っていることになりますね。
多分法的にもクリアしているのでしょう。
そんな会社に勤務してしまったのです。
気持ち切り替えましょう！
ウイングルで、パワハラとセクハラを受けてます。助けてください！
ウイングルで、パワハラとセクハラを受けてます。助けてください！
ウイングルに通い始めて、数ヶ月になります。
スタッフの勧めで面接を受けに行くと、性別を理由に、ハナっから相手にされなかったり、通勤に車で３時間とかを平気で勧めてきたり、とにかく勧めてくる求人が、劣悪です。これなら、拘束時間がないだけハローワークの方が、まだマシです。
本題に入ります。私は障害者なのですが、劣悪な情報ばかり提供してくる求人担当の方と、個別に話をしたいと、何度も申し入れをした時のことです。袋小路で私ひとり部屋の入口に、求人担当ではなく所長（男性で体格も良いです）が立ち塞がり、「ちょっと、サシで話をしましょうや！（怒）」と脅されました。私は身の危険を感じ、「帰ります。」と言うと、手を広げ通れないようにして、再三にわたって脅され続けました。私の地域には、障害者就労支援の施設が他にない地域なので、所長の言うがままになりました。私は、恐怖で帰りたい一心で、彼の要求に従いました。
セクハラも受けました。
同じ障害でも、奇跡的にウイングルに通っていた時に受けた求人に採用された先輩がいました。その先輩は異性です。突然１時間だけ、その先輩と話をする機会を頂いたのですが、あまりに突然で短い時間だったので、所長に、もう一度会う機会を作ってください、と懇願すると、「それって、恋愛感情ですか？」と言われました。こちらは、ただ、同じ障害で就職できた先輩の意見をもっと聞きたかっただけなのに、帰り際、他の人がいる前で「恋愛感情抜きで、○○さんとの日程が会えば、調整します。」と言われました。ボロボロでした。こちらはそのような感情は毛頭無いのに、さも恋愛感情があるかのごとく、他に人がいる前でいわれ、その場にいられなくなり、逃げるように帰りました。
就職するには、ウイングルしか頼るところが無いし、かと言って、このようなことは日常茶飯事です。どのようにしたら、就職できるのかわかりません。どなたか、アドバイスをお願い致します。助けてください！
ウイングルで、パワハラとセクハラを受けてます。助けてください！
ウイングルに通い始めて、数ヶ月になります。
スタッフの勧めで面接を受けに行くと、性別を理由に、ハナっから相手にされなかったり、通勤に車で３時間とかを平気で勧めてきたり、とにかく勧めてくる求人が、劣悪です。これなら、拘束時間がないだけハローワークの方が、まだマシです。
本題に入ります。私は障害者なのですが、劣悪な情報ばかり提供してくる求人担当の方と、個別に話をしたいと、何度も申し入れをした時のことです。袋小路で私ひとり部屋の入口に、求人担当ではなく所長（男性で体格も良いです）が立ち塞がり、「ちょっと、サシで話をしましょうや！（怒）」と脅されました。私は身の危険を感じ、「帰ります。」と言うと、手を広げ通れないようにして、再三にわたって脅され続けました。私の地域には、障害者就労支援の施設が他にない地域なので、所長の言うがままになりました。私は、恐怖で帰りたい一心で、彼の要求に従いました。
セクハラも受けました。
同じ障害でも、奇跡的にウイングルに通っていた時に受けた求人に採用された先輩がいました。その先輩は異性です。突然１時間だけ、その先輩と話をする機会を頂いたのですが、あまりに突然で短い時間だったので、所長に、もう一度会う機会を作ってください、と懇願すると、「それって、恋愛感情ですか？」と言われました。こちらは、ただ、同じ障害で就職できた先輩の意見をもっと聞きたかっただけなのに、帰り際、他の人がいる前で「恋愛感情抜きで、○○さんとの日程が会えば、調整します。」と言われました。ボロボロでした。こちらはそのような感情は毛頭無いのに、さも恋愛感情があるかのごとく、他に人がいる前でいわれ、その場にいられなくなり、逃げるように帰りました。
就職するには、ウイングルしか頼るところが無いし、かと言って、このようなことは日常茶飯事です。どのようにしたら、就職できるのかわかりません。どなたか、アドバイスをお願い致します。助けてください！
あなたがされた事を全て労働基準局に相談してみてはいかがでしょうか？無料で話を聞いてくれます。
あと、お金は掛かりますが、適切で的確なアドバイスをくれるのは弁護士です。30分5000円くらいお金は掛かりますが、親身に聞いてくれます。
できれば最寄りの裁判所に電話して『労働問題に強い弁護士さんは誰ですか？』と聞けば、裁判所の人が『○○先生がいいですよ』とか教えてくれます。電話帳で弁護士事務所を探しても、その弁護士の得意分野とかわかりませんから、裁判所に電話して教えてもらった方がいいと思います。
まずは労働基準局に相談してみては？何らかの解決策が見つからなければ、弁護士事務所に相談してみてはいかがでしょうか？
あなたが、○月○日○時頃、○○さんにどんな事をされた、その時に△△さんもその場にいた、などの詳しい記録が必要となりますので(弁護士に言われます)、その記録をノートにでもまとめた方がいいと思います。
その記録を持参して労働基準局か弁護士に相談したら、全て伝えられると思います。
記録に残さずに口頭だけだと、ついうっかり言い忘れたりする事があるので、記録した物は必要だと思います。
あと、お金は掛かりますが、適切で的確なアドバイスをくれるのは弁護士です。30分5000円くらいお金は掛かりますが、親身に聞いてくれます。
できれば最寄りの裁判所に電話して『労働問題に強い弁護士さんは誰ですか？』と聞けば、裁判所の人が『○○先生がいいですよ』とか教えてくれます。電話帳で弁護士事務所を探しても、その弁護士の得意分野とかわかりませんから、裁判所に電話して教えてもらった方がいいと思います。
まずは労働基準局に相談してみては？何らかの解決策が見つからなければ、弁護士事務所に相談してみてはいかがでしょうか？
あなたが、○月○日○時頃、○○さんにどんな事をされた、その時に△△さんもその場にいた、などの詳しい記録が必要となりますので(弁護士に言われます)、その記録をノートにでもまとめた方がいいと思います。
その記録を持参して労働基準局か弁護士に相談したら、全て伝えられると思います。
記録に残さずに口頭だけだと、ついうっかり言い忘れたりする事があるので、記録した物は必要だと思います。
40代の女です。30歳半ばまでは社会人として正社員で働いてました。仕事のストレスでうつと睡眠障害で休養してました。最近は落ち着いてきたので働きたいのですが。。。40代で今からできるお仕事などあるでしょうか？
前職は事務でしたが今はお掃除でもなんでも私に出来ることだったら働きたいです。。。。まずは雇ってくれるかですが。。。。
相談はうつでブランクがあるのでまずは、ハローワークに行くことがネックで怖いのです。。。ハローワークのおじさんは大体声が大きく私の個人情報が人にも聞こえてますし。。。。どーしたら行く気になるでしょうか？
前職は事務でしたが今はお掃除でもなんでも私に出来ることだったら働きたいです。。。。まずは雇ってくれるかですが。。。。
相談はうつでブランクがあるのでまずは、ハローワークに行くことがネックで怖いのです。。。ハローワークのおじさんは大体声が大きく私の個人情報が人にも聞こえてますし。。。。どーしたら行く気になるでしょうか？
負担にならずに続けられる仕事がいいですね。
クリニックの事務とかであれば、楽でできるし、え事前に体調が悪いことを伝えておけますね。
あとは鬱のきっかけでしょうか?
同様のストレスが加わらない方がいいですよね。
お仕事、、、、新しいことを覚えるのも大変でしょうからね。前職のキャリアを活かせる仕事をしましょう。
ハローワークは女性もいませんか?女性に話を聞いてもらいたいことを事前に調整しておくとそのストレスは減りませんか?
クリニックの事務とかであれば、楽でできるし、え事前に体調が悪いことを伝えておけますね。
あとは鬱のきっかけでしょうか?
同様のストレスが加わらない方がいいですよね。
お仕事、、、、新しいことを覚えるのも大変でしょうからね。前職のキャリアを活かせる仕事をしましょう。
ハローワークは女性もいませんか?女性に話を聞いてもらいたいことを事前に調整しておくとそのストレスは減りませんか?
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